Een jobcoach: praktische hulp om je werk goed te doen

Een jobcoach helpt bij taken, afspraken en problemen op het werk. Ook met een kleiner arbeidscontract kun je mogelijk ondersteuning krijgen.

Wat is het?
Een jobcoach begeleidt je op de werkvloer. Samen werk je aan duidelijke taken, een goede planning en afspraken met je werkgever. Het doel is dat je je werk zo zelfstandig mogelijk kunt doen.

Voor wie?
Voor werknemers die door een ziekte of beperking begeleiding nodig hebben. Voor een externe jobcoach noemt UWV onder meer een contract van minimaal drie maanden en minimaal acht uur per week. UWV beoordeelt de aanvraag; een diagnose alleen is niet voldoende.

Wat kun je krijgen?
Begeleiding door een externe jobcoach of ondersteuning door een interne jobcoach bij je werkgever. Bijvoorbeeld hulp bij het inwerken, begrijpen van instructies of bespreekbaar maken van knelpunten.

Waar aanvragen?
Bespreek het met je werkgever en UWV. Voor een externe jobcoach kun je contact zoeken met een door UWV erkende jobcoachorganisatie. Voor interne jobcoaching vraagt de werkgever subsidie aan. Val je onder ondersteuning van de gemeente, vraag dan daar welke route geldt.

Wat heb je nodig?
Je arbeidsovereenkomst, een beschrijving van problemen tijdens het werk en een plan voor de begeleiding zijn goede voorbereidingen. Vraag de betrokken organisatie welke stukken precies nodig zijn.

Goed om te weten
Een jobcoachvergoeding is bedoeld voor begeleiding. Het is geen extra loon. Maak afspraken over de doelen, beschikbare uren en momenten waarop jullie bekijken of de hulp werkt.

MijnGPH-tip
Schrijf drie situaties op waarin je vastloopt. Bijvoorbeeld: ‘Ik krijg verschillende opdrachten tegelijk en weet niet wat eerst moet.’ Met zo’n voorbeeld kan een jobcoach samen met jou een concrete aanpak maken.

Officiële bron
UWV – voorwaarden sinds 2025: https://www.uwv.nl/nl/actueel/begeleiding-door-jobcoach-voor-meer-werknemers-mogelijk
UWV – vergoeding aanvragen: https://www.uwv.nl/nl/jobcoach/jobcoach-vergoeding-aanvragen
Rijksoverheid – werken met een arbeidsbeperking: https://www.rijksoverheid.nl/vraag-en-antwoord/werken-met-arbeidsbeperking/hoe-met-arbeidsbeperking-bij-werkgever-aan-de-slag
Bronnen gecontroleerd op 2 oktober 2026.