Interne jobcoach aanvragen via je werkgever: zo verdeel je de stappen

Soms begeleidt een collega je op het werk in plaats van een externe jobcoach. Bespreek met je werkgever welke training, begeleiding en UWV-vergoeding nodig zijn.

Wat is een interne jobcoach?

Een interne jobcoach is een medewerker van je werkgever die jou op de werkvloer begeleidt. Dat kan helpen wanneer je uitleg nodig hebt bij taken, planning of veranderingen op het werk. UWV vermeldt dat de werkgever voor een interne jobcoach een vergoeding kan aanvragen en een trainingsprogramma voor de coach regelt.

Zo bespreek je het voorstel

1. Beschrijf welke concrete ondersteuning je nodig hebt en bij welke werksituaties.
2. Bespreek met HR of leidinggevende welke collega de rol kan vervullen en of die tijd beschikbaar krijgt.
3. Vraag hoe de training wordt geregeld en wie de vergoeding bij UWV aanvraagt.
4. Spreek af hoe vaak jullie evalueren en hoe vertrouwelijke informatie wordt behandeld.
5. Leg vast wat er gebeurt als de interne coach afwezig is of je taken veranderen.

De jobcoach ondersteunt bij het kunnen uitvoeren van werk. UWV beoordeelt de aanvraag en voorwaarden; de werkgever verzorgt de interne inrichting. Vraag je arbeidsdeskundige hoe interne begeleiding past bij jouw situatie en of een externe coach geschikter is.

Bron: https://www.uwv.nl/nl/jobcoach