No-riskpolis: waarom dit belangrijk is als je met een beperking gaat werken

Een no-riskpolis kan het financiële risico bij ziekte voor je werkgever beperken. Of je eronder valt, hangt af van de voorwaarden van UWV.

Wat is het?
De no-riskpolis is een regeling waarbij UWV onder voorwaarden een Ziektewet-uitkering kan betalen als je ziek wordt. Daardoor heeft een werkgever minder financieel risico bij loondoorbetaling.

Voor wie?
Voor bepaalde groepen werknemers, bijvoorbeeld mensen met een Wajong-verleden of een registratie die aan de voorwaarden voldoet. Een beperking alleen geeft niet automatisch recht.

Wat kun je krijgen?
De werkgever kan bij ziekte gebruikmaken van de regeling. Voor sommige groepen geldt deze vijf jaar, voor andere langer of blijvend. Laat controleren welke duur voor jou geldt.

Waar aanvragen?
Vraag UWV of de polis op jou van toepassing is. Je werkgever moet bij ziekte de juiste melding doen. Soms is eerst een no-riskverklaring nodig.

Wat heb je nodig?
Zorg dat je relevante UWV-besluiten kunt terugvinden. Vraag welke bevestiging de werkgever nodig heeft, zonder onnodig medische details te delen.

Goed om te weten
De polis is geen verzekering die je zelf tegen premie afsluit. Het is ook geen garantie dat je nooit kunt uitvallen of dat alle werkondersteuning automatisch geregeld is.

MijnGPH-tip
Bespreek naast de regeling ook de praktische werkafspraken: taken, uren en begeleiding. Een werkgever heeft pas een bruikbaar beeld als duidelijk is wat jij nodig hebt om je werk goed te doen.

Officiële bron
UWV – Voorwaarden no-riskpolis:
https://www.uwv.nl/nl/no-riskpolis/voorwaarden-no-riskpolis
Rijksoverheid – Ondersteuning werkgevers:
https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werken-met-arbeidsbeperking/stimulering-werkgevers-aannemen-mensen-met-arbeidsbeperking

Bronnen gecontroleerd op 2 oktober 2026.